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Miteinander wachsen!

Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter für den außerordentlichen Erfolg Ihres Unternehmens! Mit einem Teamcoaching, das die Einzigartigkeit von Menschen erkennt und schätzt und sie ermutige ihre eigene Identität zu sehen und das eigene Potenzial auszuschöpfen. Sie finden wertvolle Unterstützung dabei, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das von Vertrauen geprägt ist und Commitment für Ihr Unternehmen schafft.
Basierend auf dem Insights Discovery-Farbenergiemodell findet jeder im Ihrem Team persönlich passende Strategien, um die täglichen Anforderungen im Aufgabenfeld erfolgreich zu meistern. Sie gewinnen ein tieferes Verständnis über die eigenen Stärken und Entwicklungspotenziale. Sich selbst und andere besser zu verstehen verhilft allen zu mehr gegenseitiger Wertschätzung und stärkenorientiertem, ergänzenden Arbeiten.

Viele Konflikte lassen sich so entschärfen oder sogar auflösen. Eine neue Verbundenheit entsteht, die alle stark macht, Schwierigkeiten lösungsorientiert und positiv entgegenzutreten.

Die Ergebnisse der Workshops helfen Ihnen, zu erkennen was Ihre Mitarbeiter brauchen, und die richtigen Rahmenbedingungen zu gestalten, damit jeder sein Bestes geben kann. Meistern Sie die Herausforderungen und Aufgaben, die Ihren Teamerfolg bestimmen!

  • die Stärken und Herausforderungen Ihres Teams zu analysieren
  • Raum für einen offenen und ehrlichen Dialog im Team zu schaffen
  • die Hindernisse in der Zusammenarbeit eines Teams zu beseitigen
  • die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zu gewährleisten

In jedem Team gibt es wichtige Situationen und Anforderungen, die sich auf die Motivation und Leistung auswirken – ich helfe Ihnen, damit erfolgreich umzugehen.

Ihr Team wird befähigt, die schwierigsten und wichtigsten Herausforderungen für eigene Entwicklung sichtbar zu machen. Ich werde Sie dabei unterstützen, Stärken und mögliche Schwächen zu identifizieren, Fehlschläge zu vermeiden und den Teamerfolg zu steigern.

  • bessere Team-Performance, also mehr Leistungskraft und höhere Produktivität
  • Mehr Team-Engagement durch ein bestärkendes und reibungsloseres Miteinander
  • Entwicklung von Strategien zur Teamentwicklung entlang der besonderen Stärken und Potenziale im Team

Das Insights Discovery Präferenz-Profil ist genauso einzigartig wie Sie selbst. Die positive und wertschätzende Sprache hift, sich selbst besser zu verstehen und positive Beziehungen zu anderen aufzubauen. Da Insights Discovery schnell treffsichere und wertvolle Ergebnisse liefert, dient es als ausgezeichnete Basis, um zügig Herausforderungen in unterschiedlichen Feldern anzugehen.

Mit Insights Discovery lassen sich Teamworshops individuell gestalten. Insgesamt arbeite ich mit eine Vielfalt kreativer Methoden – ich möchte Sie alle auf einen persönlich guten Weg bringen und werde das Teamcoaching exakt für Ihre Anforderungen gestalten.
Das kann ich am Besten, wenn ich über die Situation im Team und Ihre wichtigsten Themen alles Wesentliche weiß. Zum Einstieg klären wir daher:

1. Ist-Situation
Personen und Rollen, Potenziale und Herausforderungen aus Ihrer aktuellen Sicht

2. Zielsetzung
Was soll sich verändern? Welche Entwicklungen wünschen Sie sich?

3. Maßnahmen, Timeline und Budget
Der Mindestrahmen umfasst

  • das Insights Discovery Präferenzprofil für alle Teilnehmer
  • einen gemeinsamen Einführungsworkshop
  • persönliches Debriefing- und Reflexions-Gespräch für jeden Teilnehmer
  • einen situations- und zielorientiert gestalteten gemeinsamen Folgeworkshop

So arbeiten wir miteinander:
Nach Klärung der Rahmenbedingungen und Ihrer Ziele und Wünsche gestalten wir die Workshops. Mit dem neuen Wissen ändert sich auch die Wahrnehmung der anderen im Team, der eigenen Zielgruppen im Arbeitskontext und deren Muster. Zu vielen Fragen finden sich ganz neue Antworten, mit denen wertschätzend das eigene Verbesserungspotenzial reflektiert werden kann. In der Regel sprudeln die Ideen nur so!

Daraus entwickeln wir Strategien, wie jeder Stärken entfalten, Hindernisse beseitigen und eine ideale Performance auf- und ausbauen kann – persönlich wie im gesamten Team.

Das Team erarbeitet im Anschluss Commitments für ein ideales Miteinander, um die geeigneten Maßnahmen für die gesetzten Ziele anzupacken und gemeinsam zu wachsen. Mit den neu gewonnenen Erkenntnissen und Commitments, die aus dem Team erwachsen sind, haben Sie die Perspektive, die Teamperformance deutlich zu steigern und Ihr gesamtes Arbeitsuniversum erfolgreich zu verändern.

Wachsende Unternehmen mit neu zusammengestellten Teams starten so aktiv mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung in Kommunikation und Zusammenarbeit. Sie profitieren von der Geschwindigkeit, mit der ein Team zusammenwächst, gute Beziehungen nach innen wie nach außen aufbaut und hoch motiviert beste Leistungen erbringt.

Bestehende Teams finden zu neuem, konstruktiverem Miteinander und überaschenden Perspektiven für ihre Performance.

Wenn Sie diesen positiven und konstruktiven Prozess nachhaltig führen, können Sie eine inspirierende Teamkultur gestalten und pflegen, die mit sich bringt, dass jeder einzelne verantwortlich an sich arbeiten wird – und alle miteinander, und füreinander.